Lisa Clefberg är leg. psykolog, doktor i klinisk psykologi och ledarutvecklare på MT ledarskap. Hon är en erfaren och underhållande föreläsare som under över 20 år har inspirerat och utbildat människor inom näringsliv, offentlig sektor och internationella organisationer. I sin nya föreläsningsserie, baserad på hennes nyligen släppta bok Rädd och modig, utforskar hon hur vi kan utveckla psykologisk trygghet och mod i en värld som ständigt förändras.
NYHET! Föreläsningar om mod, trygghet och förändring med Lisa Clefberg
Vi lever i en tid av osäkerhet. Med krig i vårt närområde, en snabbföränderlig värld och en ständig nyhetsström om sprängningar och skjutningar är det naturligt att känna oro. Men rädslan får inte bli ett hinder – vi behöver förstå den, hantera den och hitta modet att agera trots den.
Mod handlar inte om att vara fri från rädsla, utan om att våga även när vi känner oss osäkra. I arbetslivet kan det handla om att ta initiativ, fatta beslut och hantera förändringar. Att våga tänka nytt, utmana oss själva och skapa innovation. Och kanske viktigast av allt – att bygga arbetsplatser där människor känner sig trygga nog att bidra med sina idéer och växa.
Varför är mod viktigt i arbetslivet?
- Trygga team presterar bättre – När vi vågar vara öppna, dela idéer och ta initiativ stärks både individen och organisationen.
- Innovation kräver mod – För att skapa något nytt måste vi våga testa, utmana oss själva och tänka i nya banor.
- Förändring är en naturlig del av arbetslivet – Att hantera osäkerhet är en förmåga vi alla behöver utveckla.
- Ledarskap och entreprenörskap innebär att våga – Beslut fattas ofta med ofullständig information, och den som vågar ta steg framåt skapar utveckling.
- Att leva i en otrygg värld kräver mod – Genom att förstå våra rädslor kan vi förhindra att de begränsar oss, både i arbetslivet och privat.
Exempel på föreläsningar med Lisa Clefberg:
”Rädd och modig – att våga i osäkra tider”
Hur psykologisk trygghet skapar bättre arbetsklimat, ökar innovation och stärker både individer och team.
”Modigt ledarskap – att leda när framtiden är oviss”
Hur chefer och ledare kan hantera rädsla, fatta beslut och skapa trygghet i förändringsprocesser.
”Våga förändring – så bygger vi mod i arbetslivet”
Hur vi kan utveckla modet att förändras, utmana oss själva och skapa hållbara arbetsmiljöer.
”Entreprenörens mod – att ta steg framåt trots osäkerhet”
Om att hantera rädslor, osäkerhet och självförtroende i innovativa och kreativa yrken.
Låt er inspireras av Lisa Clefberg
Lisas föreläsningar är inspirerande, interaktiva och fyllda med konkreta verktyg som deltagarna kan använda direkt i sin vardag och sitt arbete. Med en unik kombination av psykologisk expertis och egna erfarenheter av att möta rädsla och våga i osäkra situationer, skapar hon en upplevelse som ger insikter, igenkänning och motivation att ta nästa steg – även när det känns svårt.
Under sina över 20 år som föreläsare och utbildare har Lisa inspirerat och undervisat en mångfald av yrkesgrupper och organisationer (skol- och sjukvårdspersonal, IT-företag, juristfirmor, banker, forskare, socialtjänst, FN-personal och diplomater, m.m.). Hennes expertis sträcker sig över områden som kommunikation, stresshantering, självkänsla, psykisk hälsa, konflikthantering, krishantering, mod, trygghet, förändring och arbetsglädje.
Med värme och humor skapar Lisa en interaktiv och inspirerande atmosfär där ni får aha-upplevelser, igenkänning och insikter om er förmåga att påverka och förbättra era arbetsliv och relationer. Hennes föreläsningar ger mod och inspiration till att ta steget mot förändring och utveckling.
Lisa föreläser också på engelska, och har stor erfarenhet av att arbeta internationellt då hon hållit både föredrag och utbildningar i många olika länder, så som Italien, USA, Chile och Australien.
Alternativa föreläsare
